Вовлеченность персонала, заинтересованность сотрудников в деле и успехе Компании оказывают непосредственное влияние на результативность и эффективность бизнеса. Ежегодно на предприятиях дивизиона и отрасли проводится исследование вовлеченности под единым брендом «Твое мнение важно Росатому». В целом проводимые ежегодные опросы позволяют оценить настроения коллективов на предприятии, измерить динамику удовлетворенности условиями трудовой деятельности по 19 факторам, а также определить долю вовлеченных сотрудников, которые:
- рекомендуют свою компанию в качестве работодателя родственникам и друзьям;
- стремятся выполнять свои обязанности как можно лучше, совершенствовать процессы предприятия и вносить предложения по улучшениям;
- связывают с компанией свое будущее.
По итогам проведенных опросов руководство каждого предприятия разрабатывает планы действий, направленные на повышение и удержание уровня вовлеченности персонала. Благодаря проделываемой работе Топливная компания из года в год занимает лидирующие позиции по уровню вовлеченности среди дивизионов отрасли, демонстрируя итоговые показатели на уровне «Лучших работодателей России».
Таблица 42
Предприятие | 2015 | 2016 | 2017 |
|---|---|---|---|
АО «ТВЭЛ» | 87 | 85 | 83 |
АО «АЭХК» | 93 | 96 | 97 |
АО «ВНИИНМ» | 83 | 84 | 85 |
ПАО «КМЗ» | 91 | 89 | 90 |
АО «ВПО «Точмаш» | 85 | - | - |
ООО «НПО «Центротех» | 66 | 64 | 80 |
АО «ПО ЭХЗ» | 92 | 91 | 93 |
АО «УЭХК» | 78 | 92 | 98 |
АО «СХК» | 78 | 66 | 82 |
ПАО «МСЗ» | 80 | 80 | 83 |
ПАО «НЗХК» | 75 | 85 | 85 |
АО ЧМЗ | 83 | 67 | 63 |
В среднем по ТК ТВЭЛ | 83 | 82 | 83 |
С февраля 2017 г. в Топливной компании «ТВЭЛ» функционирует Химический клуб «Элемент будущего». Проект направлен на повышение вовлеченности персонала в производственно-технологические процессы деятельности Компании, основанные на химических знаниях. Кроме того клуб создан как коммуникационный инструмент в целях содействия формированию профессиональных сообществ инженеров-химиков и химиков лабораторного анализа, а также других специалистов предприятий АО «ТВЭЛ» - носителей химических компетенций. Важно отметить значимость Химического клуба «Элемент будущего» с точки зрения распространения в России и международных сообществах химических знаний, в том числе среди студенческой и школьной молодежи.
В АО «СХК» прошел IV фестиваль науки «Энергия интеллекта»: более 1000 гостей, 70 участников, 20 мастер-классов, 2 квеста, 3 кинопоказа и бесчисленное количество позитивных эмоций. На фестиваль были приглашены работники предприятия и их семьи, школьники Северска, которые планируют связать свою жизнь с атомной энергетикой. Программа фестиваля была насыщена научными мастер-классами по трем направлениям: «Вселенная», «Планета Земля», «Человек». Здесь же можно было принять участие в семейном конкурсе по созданию летательных аппаратов Shurush-battele.
ПАО «МСЗ» заняло 4-е место в рейтинге лучших работодателей по рабочим специальностям в Московской области, составленном Центром изучения региональных проблем.