Годовой отчёт 2017
Повышение эффективности
и устойчивое развитие
Годовой отчёт 2017
Социальная и благотворительная деятельность
Вклад Топливной компании ТВЭЛ в социально-экономическое развитие территорий присутствия – это не только участие в формировании доходной базы региональных и местных бюджетов, но и реализация целого комплекса социальных и благотворительных программ

С 2012 года в АО «ТВЭЛ» функционирует Совет по благотворительной деятельности, в функции которого входят определение целей и приоритетных направлений благотворительной деятельности, согласование бюджета по благотворительности, содержания благотворительных инициатив и оценка их эффективности.

В состав Совета по благотворительности АО «ТВЭЛ» входят руководители АО «ТВЭЛ», отвечающие за экономику и финансы, управление персоналом, региональную и социальную работу, связи с общественностью. Плановые заседания Совета по благотворительности происходят ежемесячно, рассматриваются поступившие от граждан, организаций и органов власти обращения об оказании финансовой помощи.

В 2017 году состоялось 13 заседаний Совета.

Принципы благотворительной деятельности:

  • поддержка благотворительных программ и проектов в городах присутствия предприятий Компании (конкурсы социальных проектов);
  • поддержка общих ценностей (активизация бизнес-среды, конкурсы «Предприниматель года», создание новых рабочих мест, развитие сферы образования, здравоохранения, культуры и спорта);
  • софинансирование благотворительных программ с органами местного самоуправления и органами государственной власти субъектов РФ.

На социальные и благотворительные проекты с целью развития территорий присутствия предприятий Топливной компании ТВЭЛ в 2017 году было направлено

286,9

млн руб.

Из них за счет средств АО «ТВЭЛ» - 119,4 млн руб., за счет средств дочерних обществ АО «ТВЭЛ» – 167,5 млн руб.

Таблица 54

Объем средств, направленный на благотворительные и социальные проекты в 2017 году

Основные направления

сумма,
млн руб.

1

Установка спортивных уличных тренажеров и комплексов для занятий Work out

20,0

2

Реализация проекта «Бережливая поликлиника»

47,3

3

Мероприятия, направленные на улучшение жилищных условий для медицинских работников (ЗАТО Новоуральск)

20,0

4

Поддержка деятельности информационных центров атомной отрасли

29,0

5

Создание школьных технопарков

4,0

6

Оказание безвозмездной помощи в организации и проведении спортивных мероприятий для работников атомной промышленности

7,5

7

Открытие и поддержание деятельности Атом-классов

6,0

8

Участие в организации и проведении конкурса «Предприниматель года»

1,5

9

Организация и проведение конкурса социальных проектов

8,6

10

Мероприятия по организации и проведению работ по созданию ТОСЭР городах ЗАТО и г. Глазове, а также мероприятия, направленные на снижение уровня социальных рисков в городах присутствия предприятий Компании

63,1

11

Оказание безвозмездной помощи ветеранским организациям, детским дома, инвалидам, пенсионерам, а также физическим лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию

10,3

12

Организация и проведение социально-культурных городских и региональных мероприятий, оказание безвозмездной помощи учреждениям культуры, поддержка проектов по патриотическому воспитанию (в т.ч. помощь суворовским училищам)

19,3

13

Поддержка проектов по возведению памятника создателям центрифуги в ЗАТО Новоуральск и первостроителям г. Ангарск

11,0

14

Безвозмездная поддержка любительского, детского и массового спорта

6,8

15

Мероприятия, направленные на развитие благоустройства в городах присутствия предприятий Компании

1,6

16

Поддержка образовательно-просветительских проектов, включая мероприятия по развитию научно-технического творчества детей (робототехника)

10,4

17

Прочие мероприятия, направленные на развитие городов присутствия предприятий, повышение уровня жизни населения, создания привлекательной социальной среды (мероприятия экологического характера, поддержка приходов РПЦ и др.)

20,5

ИТОГО

286,9

Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства

Приоритетными направлениями благотворительной деятельности для Топливной компании ТВЭЛ на протяжении последних пяти лет являются мероприятия по созданию рабочих мест и активизации бизнес-среды в городах присутствия.

Так, при поддержке Топливной компании ТВЭЛ» ежегодно проводятся городские конкурсы «Предприниматель года» по выявлению и поощрению наиболее эффективно развивающихся субъектов малого и среднего предпринимательства.

В 2013 году на условиях софинансирования с органами местного самоуправления и органами государственной власти субъектов РФ на территориях присутствия Компании начали свое функционирование Фонды развития и поддержки предпринимательства. Фонд выдают займы, гранты и субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП) на создание новых рабочих мест, развитие новых производств, участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях и деловых миссиях.

Схема 11
Схема работы Фондов развития предпринимательства

За 2013-2017 гг. благодаря деятельности фондов в г. Глазове, ЗАТО Зеленогорск, Новоуральск, Северск создано более 1,8 тыс. рабочих мест.

Таблица 55

Результаты деятельности Фондов развития предпринимательства в 2013-2017 гг.

Город

Количество проектов субъектов МСП,
которым оказана финансовая поддержка

Кол-во созданных рабочих мест

Глазов

332

620

Зеленогорск

22

145

Новоуральск

252

815 ( в т.ч. самозанятые)

Северск

92

269

ИТОГО:

698

1 849

Поддержка школьников

Атомклассы

При поддержке Топливной компании ТВЭЛ в школах городов присутствия Компании (Ангарск, Глазов, Зеленогорск, Ковров, Новоуральск, Северск, Электросталь) функционируют Атом-классы. Это специальные профильные классы в лучшей школе каждого города, в которых обеспечен более высокий уровень физико-математической подготовки школьников. Особенностью профильного обучения в таком классе является углубленное изучение ядерной физики и ядерных технологий.

Важной частью проекта является закупка современного лабораторного оборудования, на котором педагоги могут осуществлять современные физические демонстрации, а учащиеся атомклассов — выполнять школьные лабораторные практикумы и вести проектно-исследовательские работы. Такая углубленная подготовка поможет учащимся успешнее выступать на олимпиадах, конкурсах, смотрах научных достижений школьников. В дальнейшем, выпускники атомклассов смогут продолжить свое образование в профильных технических вузах.

АО «СХК» стало партнером школьного конкурса в компетенции «химический анализ»

Партнером открытого муниципального конкурса, состоявшегося на базе общеобразовательной школы №196 ЗАТО Северск с использованием элементов международного движения «Junior Skills», стало АО «СХК».

Партнерский проект АО «СХК» в Северске стал практическим воплощением выработанных на первом заседании рекомендаций Химического клуба Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» «Элемент будущего» - стать компанией-носителем знаний в различных областях химии и химических технологий.

У школьников впервые появилась уникальная возможность продемонстрировать полученные на уроках навыки и умения в трех основных компетенциях: «Лаборатория химического анализа», «Инженерный дизайн» и «Токарные работы на станках ЧПУ».

АО «СХК» стало куратором компетенции «химический анализ» и оказало помощь в подготовке химической базы, необходимой для качественного и зрелищного проведения лабораторных работ и экспериментов.

На реализацию проекта в 2017 году было выделено 6 млн руб. В 2018 году планируется продолжить финансирование проекта на уровне 2017 года.

Таблица 56

Результаты работы «Атомклассов» 2016-2017 учебном году

Город

Участие школьников в конкурсных мероприятиях и олимпиадах, количество мероприятий

Участие школьников в проектных, образовательных и профориентационных мероприятиях, количество мероприятий

Количество призовых мест в конкурсных мероприятиях и олимпиадах

Северск

11

-

21

Зеленогорск

16

-

40

Новоуральск

7

2

36

Глазов

16

-

51

Ковров

13

16

26

Ангарск

21

6

71

Электросталь

14

10

9

Физико-математические лицеи

Одним из основных направлений благотворительной деятельности Топливной компании ТВЭЛ является поддержка физико-математических лицеев в целях подготовки будущих квалифицированных специалистов для атомной отрасли.

Данный проект направлен на создание условий для самореализации детей, выявления и поддержки талантливых школьников, воспитания будущих ученых. Кроме того, проект предусматривает повышение уровня квалификации преподавателей.

Проект реализуется в четырех городах - ЗАТО Северск, Зеленогорск, Новоуральск и городе Глазове - на условиях софинансирования с органами местного самоуправления и органами государственной власти субъектов РФ.

Действует Координационный совет по вопросам развития физико-математических лицеев, который не только помогает координировать их работу, но и является площадкой для обмена мнениями педагогов и руководителей Топливная компания ТВЭЛ. Ежеквартально проводится заседание очно-заочной всероссийской научно-практической конференции физико-математических лицеев, на которой педагоги обсуждают актуальные проблемы современного физико-математического образования и возможные пути их решения в реальной педагогической практике.

В бюджете по благотворительности АО «ТВЭЛ» на 2018 год на реализацию проекта предусмотрено 2 млн руб.

В 2017 году в рамках деятельности Координационного совета утвержден стандарт дополнительного образования для проекта «Школьный технопарк», проведена выставка презентация детско-юношеских проектно-конструкторских разработок во время Международного форума «АТОМЭКСПО’2017» в Москве, организован и проведен конкурс «Бренд школьного технопарка».

Школьные технопарки

В продолжение и развитие существующего проекта поддержки физико-математических лицеев Топливная компания ТВЭЛ с 2016 года реализует проект создания среды поливариативного образования «Школьный технопарк» в ЗАТО Зеленогорск, Новоуральск, Северск и г. Глазове. Создание центров инновационного технического творчества будет содействовать сохранению в России мотивированных кадров, склонных к проектно-конструкторской, изобретательской деятельности, и вовлечению талантливой молодежи школьного возраста в решение проектно-конструкторских задач в интересах атомной отрасли.

В раках проекта создано 24 лаборатории различной направленности, в основном по робототехнике и компьютерному моделированию. Проект задумывался и был реализован на принципах свободного доступа (OPEN SPACE) – работать в лабораториях могут учащиеся любых учебных заведений города. Также проект имеет сетевую структуру, разработчики из разных лабораторий и разных городов могут обмениваться информацией, действует интернет-портал. Разработка проектов в технопарке ведется в сопровождении кураторов от предприятий Топливной компании ТВЭЛ и вузов (МИФИ, Томского государственного университета и т.д.).

Летом 2017 года Координационным советом физико-математических лицеев городов присутствия Компании утвержден отраслевой стандарт дополнительного образования для учащихся «Школьных технопарков» на основе модульно-компетентостного подхода. Он представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации сетевой образовательной программы и включает в себя требования:

  • к результатам освоения образовательной программы;
  • структуре образовательной программы;
  • условиям реализации образовательной программы.

Стандарт разработан с учетом требований Госкорпорации «Росатом» и АО «ТВЭЛ», а также специфики общеобразовательных организаций, участвующих в реализации дополнительного образования на базе Школьных технопарков.

Проект получил широкую поддержку со стороны региональных властей. В открытии школьного технопарка в ЗАТО Северск в августе 2017 года принял участие губернатор Томской области С.А. Жвачкин.

В 2018 году планируется продолжить финансирование проекта, будут организованы и проведены конкурсы проектно-конструкторских работ, закуплено дополнительное оборудование, реализованы иные мероприятия.

На совещании, проведенном в ноябре 2017 года на базе департамента образования г. Москвы Министерством образования Российской Федерации для руководителей органов управления образованием 64 городов Российской Федерации Школьный технопарк ЗАТО Северск был признан одной из лучших образовательных практик России.

Таблица 57

Основные показатели проекта «Школьный технопарк»

Город

Количество школьников, занимающихся по образовательным программам технопарков

Количество проектно-технических и проектно-исследовательских работ школьников, реализованных в рамках проекта

Количество образовательных программ технической направленности, действующих в рамках проекта

Количество участников конкурсных мероприятий научно-технической направленности/ из них победителей и призеров (в целом по городу)

Северск

3048

130

4

734 / 123

Зеленогорск

1453

42

27

470 / 77

Новоуральск

400

83

21

180 / 120

Глазов

458

190

5

151 / 34

АО «ТВЭЛ» и Россотрудничество запустили проект партнёрства между школами России и Португалии

В проекте участвуют школы с углублённым изучением физико-математических и технических дисциплин. С российской стороны в проекте участвует гимназия №21 г. Электростали Московской области (участник проекта «Школа Росатома», где создан один из «атомклассов»), с португальской – школа Себаштиау-и-Силва г. Оэйраш, округ Лиссабона, известная в Европе благодаря победам своих учеников в международных олимпиадах и конкурсах научно-технических проектов.

Между двумя школами был подписан протокол о сотрудничестве сроком на восемь лет с возможностью пролонгации. Стороны договорились об организации взаимных визитов, обмене академическими знаниями и лучшими образовательными практиками, проведении научных онлайн-конференций и совместных исследований.

Проект сотрудничества между российской и португальской школами реализуется на базе открытой коммуникационной платформы «Миру-МИР» (Smart Nuclear), созданной по инициативе АО «ТВЭЛ» для популяризации атомной науки, энергетики и промышленности, установления связей и развития предметной кооперации между научными, общественными и учебными организациями в партнёрстве с ведущими производственными предприятиями России и зарубежья.

Здоровый образ жизни

Социальный проект «Мой дом. Мой двор. Моя семья»

В 2011 году стартовал проект «Мой двор. Мой дом. Моя семья». Этот проект является частью стратегической социальной инициативы АО «ТВЭЛ» по развитию городов присутствия и созданию комфортных условий проживания.

Основные направления реализации проекта в 2017 году:

  • установка комплексов для Work out;
  • создание института дворовых тренеров (инструкторов), которые в течение сезона давали бесплатные занятия для детей и молодежи;
  • организация и проведение соревнований по Work out в форме фестивалей на уровне микрорайона и города;
  • привлечение официальных организаций (Федерация Work out) и крупных и популярных локальных сообществ к организации и проведению фестивалей Work out.

Места установки площадок определялись органами местного самоуправления с учетом мнения населения в рамках партиципаторного бюджетирования и с учетом расположения ранее установленных детских игровых комплексов. После установки проводились торжественные открытия площадок, так называемые «праздники двора». В 2017 году Топливной компанией ТВЭЛ на проект было выделено 20 млн руб.

Таблица 58

Установленные в 2017 году площадки для занятий Work out

Город

Количество площадок в 2017 году.

Количество работающих тренеров (инструкторов).

Количество площадок, на которых проводились занятия тренерами-инструкторами.

Количество проведенных тренерами занятий.

Количество проведённых культурно-массовых мероприятий («фестивали Work out», «праздники двора»).

Северск

10

15

50

250

40

Зеленогорск

1

8

24

48

25

Новоуральск

2

12

16

956

31

Глазов

3

-

-

-

24

Ковров

8

10

8

349

2

Ангарск

4

26

26

3 796

5

Электросталь

2

-

-

-

-

Владимир

7

-

-

-

-

ИТОГО:

37

71

124

5399

127

Планы на 2018 год:

  • продолжить установку комплексов для занятий work out и уличных тренажеров;
  • организовать и провести районные, городские и межрегиональные соревнования по Work out в форме фестивалей;
  • вовлечь официальные организации (Федерация Work out) и крупные, популярные сообщества в проведение фестивалей Work out на территориях присутствия Топливной компании ТВЭЛ;
  • создать в молодежной среде городов присутствия локальные сообщества на базе дворовых спортивных площадок.

Проект «Бережливая поликлиника»

В сфере здравоохранения АО «ТВЭЛ» оказывает содействие по повышению эффективности работы медицинских учреждений, улучшению жилищных условий для медицинских работников, приобретению современного оборудования и поддержанию деятельности учреждений здравоохранения городов присутствия.

С 2017 года АО «ТВЭЛ» совместно с Госкорпорацией «Росатом» и Министерством здравоохранения Российской Федерации принимает участие в реализации масштабного проекта «Бережливая поликлиника». Проект направлен на повышение эффективности работы лечебно-профилактических учреждений и уровня доступности медицинской помощи населению гг. Глазов, Зеленогорск, Новоуральск, Северск.

Основные задачи проекта – переформатировать логистику технологических процессов медучреждений, как взрослых, так и детских, оптимизировать работу регистратур и сократить время нахождения пациента в поликлинике.

В рамках проекта перестраивается работа регистратур медучреждений с учетом современных стандартов коммуникации, информатизации и формирования доступной среды для маломобильных групп населения:

  • внедряется электронная очередь;
  • улучшается эргономика на рабочих местах медперсонала;
  • врачи освобождаются от несвойственной им работы, в том числе бумажной;
  • разводятся потоки здоровых посетителей, которым нужны только справки и профилактические осмотры, и заболевших, в том числе пациентов с вирусной инфекцией;
  • меняется логистика в том, что касается вакцинации, профилактических осмотров, диспансеризации, получения льготного лекарственного обеспечения.

Вторым направлением работы по проекту является закупка жилья для медицинских работников.

Объем финансирования проекта из всех источников в 2017 году составил порядка 60 млн руб.

Таблица 59

Финансирование проекта «Бережливая поликлиника» на территории присутствия предприятий Топливной компании в 2017 году

Наименование территории

ЗАТО Новоуральск

ЗАТО Северск

ЗАТО Зеленогорск

г. Глазов

Объемы финансирования проекта из бюджета АО «ТВЭЛ», млн руб.

5

5

5

7,3

Объемы финансирования проекта из бюджетов дочерних обществ АО «ТВЭЛ», млн руб.

8,9

2,5

4,9

9

Объемы софинансирования проекта из бюджетов медицинских учреждений, млн руб.

10

1

0,16

1

В медицинских учреждениях было проведено обучение медицинского персонала производственной системе Росатома, в том числе ознакомление с базовыми принципами внедрения «бережливого производства», историей развития производственной системы в атомной отрасли и предпосылками внедрения ПСР в бюджетных организациях и учреждениях. Полученные знания и навыки медработники закрепляют на «Фабрике процессов» организаций Топливной компании ТВЭЛ. Выполнение заданий тренинга призвано ознакомить работников здравоохранения с базовыми понятиями, инструментами бережливого производства и сформировать, независимо от возраста и статуса, новый взгляд на эффективность процессов, особенно в условиях возрастающих требований жителей к качеству медицинских услуг.

ПСР-специалистами Топливной компании ТВЭЛ для каждого медицинского учреждения был определен круг задач и набор целевых показателей, на основе которых был сформирован паспорт проекта. В процессе работы закупалось оборудование, изменялись внутренние организационные процессы, оптимизировалась логистика и в итоге изменился имидж медицинского учреждения, который стал более клиентоориентированным.

В Зеленогорске в рамках проекта АО «ПО ЭХЗ» выделило на благоустройство здания городской поликлиники Клинической больницы №42 и приобретение нового оборудования более 4,9 млн руб., а также подключило своих специалистов для обучения персонала медицинского учреждения принципам производственной системы Росатома.

В Новоуральске специалисты АО «УЭХК», имея большой опыт реализации ПСР, помогли правильно организовать работу в городских поликлиниках. Оптимизация процессов позволила сократить период ожидания в очереди регистратуры, а созданный колл-центр предоставил возможность пациентам оперативно получать ответы на интересующие их вопросы.

Кроме того в Новоуральске происходит и преобразование самих медицинских учреждений. Так, в городской поликлинике №3 полностью обновлена входная группа, отремонтировано крыльцо, организована автостоянка, все рабочие места терапевтов и участковых медицинских сестер оснащены ПЭВМ, увеличено время работы врача с пациентом. Благодаря предпринятым мерам, время прохождения диспансеризации сокращено в 6 раз. В поликлинике № 1 продолжается ремонт помещения регистратуры, все регистраторы прошли обучение по профилактике конфликтных ситуаций. В результате этой работы сократилось число жалоб пациентов.

Кроме того, в 2017 году на приобретение квартир для медицинских специалистов «узких» направлений ЦМСЧ №31 г. Новоуральска Топливной компанией ТВЭЛ было выделено 20 млн руб.

Согласно независимому исследованию, удовлетворенность пациентов городских поликлиник г. Новоуральска выросла с 39 до 73%, ожидание в очереди регистратуры сократилось с 20 минут до 5 минут.

В 2018 году планируется продолжить реализацию проекта в детских поликлиниках и реализовать систему мер по обеспечению жильем медицинских работников.

В конце декабря 2017 года состоялась благотворительная акция «Волшебная ёлка». Сотрудники АО «ТВЭЛ», принявшие в ней участие, сделали пожертвования на сумму более 50 тыс. руб. на продолжение курса лечения четырехлетней дочери одной из сотрудниц АО «АЭХК».

Ёлка была украшена игрушками, сделанными руками детей работников АО «ТВЭЛ». Каждый сотрудник, сделавший пожертвование, смог снять с волшебной ёлки игрушку и «поселить» её на своей, домашней ёлке.